DISPARIDADES SOCIAIS ENTRE HOMENS E MULHERES

Comissão quer corrigir disparidades salariais entre homens e mulheres No conjunto da economia da UE, as mulheres continuam a auferir remunerações que são, em média, 15% inferiores às dos homens, afirma a Comissão Europeia. Um novo relatório publicado hoje apresenta as medidas que a UE poderá adoptar para colmatar estas disparidades, que se mantiveram praticamente inalteradas ao longo da última década. O diferencial de remuneração entre homens e mulheres representa a diferença entre as remunerações horárias brutas das mulheres e dos homens, no conjunto da economia e reflecte a discriminação e as desigualdades existentes no mercado de trabalho que, na prática, afectam principalmente as mulheres.