“Há mais de 6 milhões de professores na Europa, os quais desempenham um papel vital no desenvolvimento de conhecimentos e competências, para alem da sua importância para o desenvolvimento das crianças no seio da sociedade. À medida que os ambientes educativos se tornam mais complexos e heterogéneos, as exigências colocadas aos professores são cada vez maiores. Não obstante, no inquérito “Teachers Matter”, lançado pela OCDE em 2005, quase todos os países comunicaram deficiências nas competências de ensino, um baixo investimento na formação e no desenvolvimento contínuo do corpo docente, e um apoio reduzido nos primeiros anos de actividade docente.
Neste contexto global, devem ser tidas em conta as seguintes recomendações:
1. Recrutar os melhores candidatos
2. Melhorar o estatuto, o reconhecimento e a remuneração da profissão docente
3. Investir na formação inicial e contínua
4. Apoiar fortemente o intercâmbio de melhores práticas
5. Promover o reforço do poder de decisão ao nível da escola”
1. Recrutar os melhores candidatos
2. Melhorar o estatuto, o reconhecimento e a remuneração da profissão docente
3. Investir na formação inicial e contínua
4. Apoiar fortemente o intercâmbio de melhores práticas
5. Promover o reforço do poder de decisão ao nível da escola”
In “Relatório sobre a melhoria da qualidade da formação de professores”, Parlamento Europeu (2008)
Blog da Formação
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